6月12日，华友钴业2018年干部大会在总部科技楼召开。干部大会上，《华友事业纲领》、《华友钴业中长期战略规划》、《华友钴业2018年思想文化建设纲要》相继发布，集团董事长陈雪华参加大会并作总结讲话。干部大会由总裁陈红良主持。

 

 

    陈总讲到，今天在这里隆重召开2018年干部大会，这是公司决定召开的一次重要会议。会议主要是为了通过发布和宣贯纲领性文件，让我们全体干部认识到以文化纲领为引领、以战略规划为目标、以思想文化建设纲要为指导的重要性，进一步统一思想，统一行动，凝心聚力，在“把握新特征，实现新突破，构建公司发展大格局”的关键时期，艰苦奋斗，全面完成“百亿跨越，产业突破，管理变革”的工作任务。

 

 

    干部大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议首先由华夏基石管理咨询集团高级合伙人、华夏基石企业文化顾问有限公司副总经理、文化项目负责人安琪发布《华友事业纲领》。《华友事业纲领》分四个章节，分别对“事业哲学”、“事业理想”、“事业价值”和“事业奋斗者”作了深刻的诠释，从对华友事业初心的理解，到对企业今天乃至明天的发展进行了系统思考。同时，《华友事业纲领》号召全体干部要坚持持续奋斗的信念，感受事业的使命召唤，强化并认清自身的责任感、紧迫感和危机感，在华友发展的关键时期，与华友同梦想、共奋进，成为作出卓越贡献的奋斗者！

 

一个企业要获得持久的竞争优势，就必须有清晰的战略规划，从竞争角度看，战略规划对于企业持续发展有着重要意义。集团总裁助理袁忠代表公司分别从规划背景、战略思路、战略目标、关键举措展开阐述，发布了《华友钴业中长期战略规划》。规划以全局的战略眼光去把握发展方向及目标，对企业健康发展有着长远的指导意义。规划同时呼吁能有越来越多的奋斗者加入华友，让华友成为奋斗者集结的平台，在未来创造一个更好的华友、遇到一个更好的自己！

 

    文化是企业的灵魂，更是助推企业基业长青提供了源动力。集团办公室副主任李辉代表公司发布了《华友钴业2018年思想文化建设纲要》。《纲要》共分为五个章节，分别包括前言（顺天时、强地利、聚人和）和结语（以奋斗者为本，向奋斗者致敬），其中正文部分分别为：奋进十五年、构建大格局、提升领导力。近万字的《纲要》高屋建瓴，层层推进，凝聚人心，鼓舞士气。《纲要》最后号召全体华友人要以奋斗者的姿态，做强产业链、增强发展力，推动管理变革、提高发展质量；在二次创业中深化感悟、坚定自信、丰富经验；在具有华友特色的发展之路上，不忘初心，勇毅笃行。

 

 

    陈董在干部大会上作了主题为《认清形势 把握趋势 在开放中推进公司二次创业》的讲话。陈董讲到，今天，我们在这里召开集团干部大会，是在做强产业链，增强发展力，跨入百亿企业集团行列进程中的一次重要会议；是在把握新特征，实现新突破，构建公司发展大格局关键时期的一次重要会议；是继续深入贯彻“百亿跨越，产业突破，管理变革”年度工作总要求的一次重要会议；是在新的环境背景、阶段特征下的一次形势任务教育。

 

    陈董讲到，今天的会议，我们相继发布了《华友钴业中长期战略规划》、《华友事业纲领》和《华友钴业2018年思想文化建设纲要》。《战略规划》分析了集团面临的市场机遇和挑战，明确了集团的战略方向和战略意图，确定了两个领先、三化发展、五大业务、六项举措的实现路径，充实和完善了集团的“两新三化”战略体系；《事业纲领》概述了华友的事业哲学、事业理想和事业价值，定义了华友事业奋斗者，揭示了华友以奋斗者为本的基本内涵，形成了华友的事业理论体系；《思想文化建设纲要》到今年已经是第四册了，是在公司不同发展过程、发展阶段的思想感悟和提炼。陈董殷切希望华友的干部认真学习这些纲领性的精神、深刻领会，加深对公司的理解，跟上公司的发展步伐。

 

 

    结合公司当前的实际情况以及今后的工作思考，陈董从企业经营业绩、发展势头、推进公司二次创业三个方面作了全面阐述，特别是在“推进公司二次创业”中提出的“承担风险、迎接挑战，做华友事业的奋斗者”的要求，这是动员令，更是集结号，为全体华友干部指明了前进的方向。

 

    华友的事业是华友人共享的事业。今天的华友，比过去更有条件、更有能力，实现奋斗者的价值、成就奋斗者的梦想。陈董最后讲到，今年以来，公司的经营业绩喜人，但也存在着一定风险和挑战。无论是人、还是企业，只要活着，就有风险、就有挑战，能够承担风险、迎接挑战的，一定是奋斗者。今天发布的三个文件，就是吹响了华友事业奋斗者的集结号，华友人特别是华友的干部，要认清形势，把握趋势，迎难而上，争做华友事业的奋斗者，共谱华友发展新篇章！

 

 

    公司总裁助理及以上领导、各子公司部门负责人以上人员；在桐乡的科级以上管理人员；华友资源各子公司负责人、在桐乡工作的科级，回国休假的部级干部共计200余人参加会议。