
7月26日,深化“三服务”,展现新作为——嘉兴市“人才强企”工作推进会召开。嘉兴市委常委、组织部长龚和艳,市人大常委会副主任陈越强、市人民政府副市长沈晓红、市政协副主席李跃出席并为获奖代表颁奖。在表彰环节,现场颁发了引才贡献奖、薪酬补助奖、社保补贴奖、引才补贴奖等4个批次奖项。集团荣获“引才补贴奖”,集团总裁陈红良荣获“薪酬补助奖”,奖励金额位居桐乡市首位。
近年来,随着公司快速发展,对人力资源总量和质量提出了新的要求,既需要大量的高技能一线操作人员,也需要大批懂技术、会管理、善于经营的复合型人才。要实现集团新一轮的大发展,必须坚定不移的实施人才强企战略,加大优秀人才的引进力度。在人才为本原则的指引下,近两年来,集团通过各种路径共引进中高端人才近百人,为公司的持续稳健发展注入了强劲的动力,提供了智力支撑。

市委常委、组织部长龚和艳在会上指出,召开深化“三服务”,展现新作为——嘉兴市“人才强企”工作推进会,就是要深入动员全市进一步强化服务企业意识,推进“人才强企”战略实施,进一步激发企业引才主体作用,为我市打造长三角人才高地提供有力支撑。龚和艳部长强调要做好以下三方面工作:一是要提高站位,坚定不移推进“人才强企”战略;二是要主动作为,千方百计构筑“人才强企”核心优势;三是要上下齐心,营造共推“人才强企”的浓厚氛围。
嘉兴市级有关部门单位、各县(市、区)委组织部、人力社保局,部分高校、科研院所、企事业单位负责人以及表彰奖励人才代表共160余人参加会议。
