7月26日，深化“三服务”，展现新作为——嘉兴市“人才强企”工作推进会召开。嘉兴市委常委、组织部长龚和艳，市人大常委会副主任陈越强、市人民政府副市长沈晓红、市政协副主席李跃出席并为获奖代表颁奖。在表彰环节，现场颁发了引才贡献奖、薪酬补助奖、社保补贴奖、引才补贴奖等4个批次奖项。集团荣获“引才补贴奖”，集团总裁陈红良荣获“薪酬补助奖”，奖励金额位居桐乡市首位。
近年来，随着公司快速发展，对人力资源总量和质量提出了新的要求，既需要大量的高技能一线操作人员，也需要大批懂技术、会管理、善于经营的复合型人才。要实现集团新一轮的大发展，必须坚定不移的实施人才强企战略，加大优秀人才的引进力度。在人才为本原则的指引下，近两年来，集团通过各种路径共引进中高端人才近百人，为公司的持续稳健发展注入了强劲的动力，提供了智力支撑。
市委常委、组织部长龚和艳在会上指出，召开深化“三服务”，展现新作为——嘉兴市“人才强企”工作推进会，就是要深入动员全市进一步强化服务企业意识，推进“人才强企”战略实施，进一步激发企业引才主体作用，为我市打造长三角人才高地提供有力支撑。龚和艳部长强调要做好以下三方面工作：一是要提高站位，坚定不移推进“人才强企”战略；二是要主动作为，千方百计构筑“人才强企”核心优势；三是要上下齐心，营造共推“人才强企”的浓厚氛围。
嘉兴市级有关部门单位、各县（市、区）委组织部、人力社保局，部分高校、科研院所、企事业单位负责人以及表彰奖励人才代表共160余人参加会议。
