10月17日，“华友铁军”开营仪式在集团总部隆重举行。集团总裁陈红良代表公司在开营仪式上作了题为《十年树木 百年树人 打造百年华友的铁军队伍》的勉励讲话，动员和号召广大的铁军学员和华友干部员工为集团的二次创业、百年华友的宏伟事业冲锋陷阵，再立新功，汇聚起实现梦想的磅礴力量。

 

   “十年树木，百年树人。百年华友，需要超乎想象的坚持！需要一代代华友人前赴后继、奋进不止！”陈总讲到，今天，“华友铁军”开营不只是学员们的一件大事，更是公司的一件大事。华友近二十年发展的历史告诉我们，人才是企业发展最关键的因素。没有人才，就没有华友的过去、今天和未来。铁军计划的启动，宣告了华友的用人导向、用人机制。铁军计划的实施，更是着眼于华友的百年大计，是要从根本上解决人的问题。
   “未来的竞争，争得是谁能看更远，争得是谁拥有更多的人才。”“十四五”的宏伟目标不会从天上掉下来，要通过华友人的奋斗才能实现。今天的华友，比以往任何时候，更迫切地渴望“铁”流滚滚、人才辈出。何为“铁军计划”，陈总讲到，就是要打造一支华友铁军队伍，在华友成长的征途上，勇于逢山开路、敢于冲锋陷阵、善于开疆辟土。
   什么样的队伍才能称得上铁军？陈总在勉励讲话中对铁军所具备的特质进行了概括，提出了要求：有铁一般的纪律。要有服从命令、严守纪律的自觉和自律。纪律不严，不成铁军；有铁一般的作风。要有勇往直前、舍我其谁、不达目的不罢休的战斗作风。作风不硬，不成铁军；有铁一般的本领。要有逢山开路、遇水搭桥的本领，有直面困难、解决问题的能力。本领不强，不成铁军。

 

 

   陈总讲到，纪律严明、作风顽强、本领过硬是华友铁军所具有的显著特征，是“要么不做，要做就做最好”的事业初心的传承，是“自强不息、追求卓越”的华友精神的体现，是“以奋斗者为本”的干部队伍建设的要求。对于铁军队伍的打造与培养，陈总寄予了期望：一是要养用结合，尊重成长规律。雏鹰队、战狼队、战略预备队，是公司培养的人才梯队。战略预备队要侧重于思想力的培训。战狼队要侧重于转化力的培训。雏鹰队要侧重于执行力的培训。学员们既要完成培训期的学习、又要完成工作中的任务，培养与使用相结合，在培养中使用，在使用中培养。二是要学思悟行，重在实践锻炼。学是前提、思和悟是关键、行是根本。入选铁军计划的学员要主动扛起使命，作好表率，在实践中锻炼、在炮火中成长。
   “当时若不登高望,谁识东流海样深。”陈总讲到，我们的铁军计划是一个过程，从时间上看，有一年、二年、三年，这是一个依次递进的过程，也是一个磨砺意志的过程。陈总最后希望首批入选的193名学员要以谦卑心态投入铁军营的学习，把握机会、锻炼成长，让自己保持不断地成长和更新，成长为华友真正的铁军，在更大的舞台上遇见更优秀的自己！

 

 

 

 

 

开营仪式上，陈红良总裁分别向战略预备队、战狼队、雏鹰队学员代表授旗。

 

 

 

 

铁军学员代表、铁军计划教官及政委代表依次进行表态发言。

 

集团总裁助理、人力资源管理中心总经理杨峰作了铁军计划人才培育规划的报告。

 

   “我是华友铁军，我坚决做到：铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，召之即来、来之能战、战之必胜为实现华友事业理想长期艰苦奋斗！”誓言声声，铿锵有力；誓言诚诚，催人奋进。仪式最后，华友铁军学员进行了庄严宣誓。

 

   开营仪式由集团副总裁周启发主持。集团总裁助理以上领导、在国内的部门负责人及以上干部，在国内的铁军计划学员、总教官/总政委及导师代表200余人参加了本次开营仪式。同时大会设立了非洲、印尼、北京三个分会场，分会场参会干部和有关人员通过视频直播方式同步收看收听开营仪式实况。