11月23日，衢州区域管理中心组织开展华友衢州产业园车间（班组）争先评优活动。

 

 

华友衢州产业园互看互学队伍在华友新能源科技（衢州）有限公司观摩学习交接班早会与车间（班组）文化建设。互看互学队伍从交接班早会、车间现场标准化管理、工艺流程解读到基层文化建设等方面都进行了详细的学习。衢州区域管理中心自2020年提出三基建设互看互学机制后便开展了一系列实践落地工作，各公司已逐步形成互看互学、互比互评、互查互改的车间基层组织建设氛围，使各基层管理干部也不断在学习中压实责任、突破管理瓶颈。

 

 

 

互看互学队伍三基建设座谈分享交流会议在华金举行。会上，来自2020年三基建设达标考核展示比赛一等奖获得单位分别上台做三基建设工作分享。四名代表从车间（班组）的初期建设、到问题的出现和解决、再到员工队伍的打造等方面都进行了详细的介绍，分享结束后，开展了三基建设工作问答交流环节。大家纷纷表示，此次座谈分享会议为基层组织建设打开了新渠道和新方式，通过互动学习交流让大家能在一个平台上面进行问题的解剖与探讨，不仅增强了各公司之间的交流互动，更加深了对基层组织队伍建设和打造的信心。

 

 

 

下午，华友衢州产业园车间（班组）达标考核展示比赛在华友科创综合楼举行。十一支各具特色的队伍接续上场，从列队训练、原地三面转法训练、车间（班组）特色口号、唱红歌/班歌、知识分享等环节为大家一一展示。此次验收成果显著，每支队伍都抓住了自己的特点和职能，在自我加压的情况下不断地挖潜力、提能力。