七年时间，他从一名普通检测员沉下心做起。有不计职级、不计额外报酬的专项任务，别人犹豫推脱，他主动揽下，埋头打磨检测基本功。不靠空谈资历，只凭日积月累的专业功底，一步步走到科室管理岗。他印证了在这里，踏实做事就永远有上升空间。

他前期一直在研究院钻研理论、图纸模型，为了突破自身局限，主动申请去生产一线。面对电镍高精度循环生产难题，通宵扎根车间，搭建全新生产平衡管控体系，自主攻关新工艺，把书本理论转化成实打实的产能效益，完成技术专工到车间主任的蜕变。

2020 年入职，从助理工程师起步，扎根工商业储能运维一线五年，跑遍全国各大储能项目站点。他主动钻研学习技术，独立处理上百起产品疑难问题与客户需求；慢慢从单打独斗解决问题，成长为统筹售后工作的骨干。常年一线奔波磨去青涩，如今遇事稳得住、工作能统筹，是储能赛道年轻可靠的中坚力量。

她刚入职时只能跟在师傅身后抄录参数，遇上生产故障常常手足无措。在一次处置浓密机跑混的故障中，她跟着前辈守在现场一点点找问题根源，落地工艺优化方案。亲身蹲过产线的她深刻明白，工艺知识从来不能只靠书本，如今她已经能独立处置现场异常、牵头技改项目，成了能扛事的工艺骨干。

00后的郑斯伟2022年入职，初上岗便扎根项目基建现场，全程跟进设备安装与全线试车，吃透锂电产线底层逻辑。后续轮岗碳锂、浸出车间，兼顾结晶除杂、中控调控与成品管控，多次技改任务压力之下，他紧跟师傅勤学钻研，牵头硫酸锂提质降耗 QCC 课题。谨记师傅的叮嘱，多岗位打磨后成长为车间全能型青年骨干。

在校理论基础扎实，入职后他跟着师父深耕生产工艺，主动去广西产线驻场调试夯实实操能力。后来他申请远赴津巴布韦海外基地，全程跟进项目从图纸设计到稳定投产，在异国实干的日子里跨界成长，稳稳的扛起了海外工艺统筹工作。

作为21届校招新生踏入厂区，他刚进厂时实操经验薄弱，后来紧跟着师傅学习水处理工段的各项业务，把每一项操作、每一类故障处置方案都烂熟于心。自己成长起来后，他主动接过带新人的担子，耐心分享实操经验，成为校招青年看得见、学得到的成长标杆。