近日，CDM公司举办刚方员工年资表彰典礼，为服务满5年、10年和15年的113名员工集中颁奖。

仪式现场，公司为获奖者颁发年资证书，部分员工家属应邀参加，与家人共享这份荣光。除了证书，公司还为每位获奖者准备了生活必需品，把心意送到员工手中。

"年资表彰不只是一份荣誉，更是公司对老员工多年付出的郑重回应。"CDM相关负责人表示，扎根刚果（金）二十余载，公司始终把本地员工视作发展基石，在创造就业的同时，也为员工搭建成长通道，用实实在在的行动回馈每一份信任。

为进一步加强对津方员工的关心关爱，7月以来，华友津巴布韦基地组织开展2026年优秀员工家访活动。中方管理人员走进津方优秀员工家中，与员工及家属面对面交流，将关心和问候送到员工家中。

家访过程中，中方管理人员详细了解员工家庭日常生活、子女教育及实际困难等情况，向家属介绍员工在岗位上的工作表现和取得的成绩，并送上精心准备的慰问物资。从厂区到社区，从工作岗位到员工家庭，家访让原本发生在工作场景中的交流有了更加温暖的延伸。

不少员工表示，此次基地主动走进家庭，让他们感受到公司对津方员工的重视，进一步增强了对基地的认同感和归属感。员工家属也表示，家人能够得到基地的认可和慰问，是一种鼓励，也是一份温暖的回应，今后将继续支持员工安心工作，与基地共同成长。

一直以来，津巴布韦基地坚持以人为本的属地管理理念，将津方员工关怀作为团队建设的重要内容。未来，华友将继续探索更加多元、务实的员工关怀举措，进一步增进中津员工之间的理解与信任，为高质量发展提供更加坚实的人才保障。