岁序更新，廉韵润心。为深入推进公司廉洁文化建设，筑牢干部员工拒腐防变思想防线，强化履职担当，2026年伊始，公司总部物流中心、科技管理中心、有色广西公司开展廉洁培训，以思想铸魂、以案例明纪、以制度立规，引导干部员工扣好“廉洁纽扣”。

2月6日，物流中心召开2026年工作会议，邀请审计监察中心监察审计师秦福超作专题廉洁宣贯。培训结合物流岗位实际，阐释廉洁从业对个人成长、团队建设、公司发展的重要性，分享物流行业典型廉洁案例，以真实案例敲响警钟，并解读公司廉洁相关规章制度，明确岗位廉洁风险点及防控要求，引导员工树立“廉洁是底线、是红线，更是生命线”的理念。

2 月 10 日，科技管理中心以 “佳节倍思清 新春不忘廉” 为主题开展新春廉洁宣贯。培训围绕公司廉洁规章制度进行重点解读，结合节日期间廉洁风险特点，提醒全体员工时刻绷紧纪律之弦，严守廉洁底线，自觉抵制不正之风。

2月24日，有色广西公司召开复工&干部大会，采取“线上+线下”模式，91名干部同步参会，将廉洁警示教育作为开年重要议程，为干部履职尽责筑牢廉洁根基。培训聚焦“廉洁履职、实干担当”，分享公司廉洁建设工作实践与成效，并剖析各类廉洁典型案例，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，做到廉洁用权、廉洁履职。

廉心护航新征程，实干笃行启新篇。三场专题培训既是思想的“再充电”，也是廉洁的“再提醒”，更是责任的“再压实”。

新的一年，公司将持续把廉洁教育抓在经常、融入日常，常态化开展廉洁警示教育，引导全体干部员工扣好“廉洁从业纽扣”，坚守廉洁底线、践行奋斗精神，以清正之风护航企业高质量发展。